復職したばかりの頃、
会社は私にとても配慮してくれました。
産業医の指示もあり、
最初の三か月は残業禁止でした。
今までの私からすると、
かなり特別な働き方だったと思います。
以前は違いました。
会議。
会議。
また会議。
一日中予定が埋まっていることも珍しくありませんでした。
そして定時になってから、
やっと自分の仕事に取り掛かる。
そんな日も多かったのです。
ところが復職後に任された仕事は、
緊急性の高いものではありませんでした。
数か月後の期限に向けて、
ルールを整理する。
基準を作る。
資料をまとめる。
そういった仕事が中心でした。
だから、
自分のペースで進めることができました。
正直に言えば、
本当に調子が悪い日は休んでいました。
もちろん有給を取るという意味ではありません。
パソコンの前にはいる。
でも仕事にならない。
そんな日もありました。
部長も事情を理解してくれていました。
最終的に成果物ができていればいい。
そんな形で見守ってくれていたのです。
私はそのことに、
とても助けられました。
病気から戻ったばかりの私にとって、
その働き方はまさに慣らし運転のようなものだったと思います。
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